Programele de instruire, puse la dispozitie, se dovedesc a fi instrumente eficiente de lucru, menite sa imbunatateasca performantele atat la nivel individual, de grup, cat si organizational.
Instruire on-site parcurge următoarele etape:

1. Prezentarea cadrului de desfăşurare al instruirii.
2. Prezentarea activităţii participanţilor la curs şi a rezultatelor procesului de instruire.
3. Concluzii şi recomandări în urma activităţilor şi discuţiilor cu participanţii la instruire.

Fiecare cursant va primi programul de formare, va efectua împreună cu formatorul activitățile de formare aprobate iar la sfârșitul perioadei de formare se va întocmi un raport de formare.